Hybrid Work macht happyOtto setzt auf Desksharing, IWG zeigt CO2 -Ersparnis, Hybrid-Worker sind am glücklichsten – und Chef*innen die größten Glückskiller. Anja Sturm29.04.2024
Fünf neue Gesichter im Young Board des GWAEnde 2021 hat der GWA einen Nachwuchsbeirat ins Leben gerufen, um die Anliegen der jungen Generation zu fördern. Nun wird das Young Board in weiten Teilen neu besetzt. Die Führung übernimmt allerdings ein Gründungsmitglied. Thomas Thieme25.04.2024
Gemischtes Doppel: Constanze Osei und Gülsah WilkeConstanze Osei und Gülsah Wilke vom diversen Business-Netzwerk 2hearts sprechen über die Verantwortung von Gesellschaft und Unternehmen für Diversität und die Möglichkeiten, die in der Vielfalt liegen. Thomas Thieme08.04.2024
Superhelden aufgepasst!GDL-Erfolg heizt Debatte um 35-Stunden-Woche an, Feiertagsdebatte kommt zum Glück nicht in die Gänge und Führungskräfte sind keine Superhelden. Anja Sturm01.04.2024
Viele Studierende rechnen mit KI-Erleichterungen im JoballtagChatbots wie ChatGPT & Co. werden an den Universitäten im Land breit genutzt. Viele Studierende glauben, dass ihnen KI auch im Job nützlich sein wird – und das Wissen um ihre Anwendung bei Bewerbungen an Bedeutung gewinnt.Redaktion26.03.2024
Augen auf bei Jobwahl und Recruiting!Bayer-Chef Anderson will weniger Bosse im Konzern, KI im HR-Bereich gilt jetzt als „hochriskant“, Axel Springer lobt sich selbst für Diversity und Equal Pay kommt nicht voran. Anja Sturm18.03.2024
Zeiterfassung in Agenturen spaltet die GemüterOhne Zeiterfassung geht es nicht – das war die Perspektive einiger Kommentare zu einem absatzwirtschaft-Artikel über die Abschaffung der Zeiterfassung. Aber auch der Verzicht findet weitere Argumente, gerade im Hinblick auf KI. Frederic M. Servatius11.03.2024
Fünf Statements zum Weltfrauentag: "Da geht noch mehr"Am 8. März wird jährlich der Weltfrauentag im Sinne von Gleichberechtigung und Diversität gefeiert. Fünf Führungskräfte aus der Digital- und Kreativwirtschaft positionieren sich zu dem Thema und sprechen über Fortschritte un...Gastbeitrag08.03.2024
Minenfeld Homeoffice Wie beim Thema Präsenzpflicht die Emotionen hochkochen, warum Homeoffice ein Karrierekiller sein könnte und wie viele Chefs New Work für Firlefanz halten. Anja Sturm04.03.2024
Endlich sagt’s mal einerWarum Antoni seine Leute aus dem Homeoffice zurückpfeift, was das mit Unternehmenskultur zu tun hat – und warum „meine“ Kunden noch lange nicht mir gehören. Anja Sturm19.02.2024
AI ist nicht der BossWarum KI (noch) nicht das Zeug zum Leader hat, warum sie Führungskräfte dennoch unter Druck setzt – und was das auch mit TUI-Chef Sebastian Ebel zu tun hat. Anja Sturm05.02.2024
Schluss mit Zeiterfassung!? Für viele Mitarbeitende in Agenturen ist Zeiterfassung ein Produktivitätskiller und Nervfaktor. Agenturen sind häufig darauf angewiesen. Dass es zumindest fast ohne Zeiterfassung geht, zeigen zwei Agenturen. Frederic M. Servatius05.02.2024
Digitalisierung hat Corona-Schäden abgemildertDer Corona-Lockdown hat nicht nur an den Nerven der Menschen gezerrt, sondern auch die Konjunktur einbrechen lassen. Laut einer Studie hat die Digitalisierung aber für spürbare Linderung gesorgt.Redaktion25.01.2024
Gemischtes Doppel: Ilana Rolef-Heberling und Magdalena Pusch Während die eine Unternehmen berät, kann die andere als Gründerin einfach machen. Ilana Rolef-Heberling, Head of Brand Transformation, Communications & DEI, und Magdalena Pusch, Gründerin von Framen, über Innovation und Nachha... Christa Catharina Müller08.01.2024
Plötzlich Chef: Erfolgsstrategien für junge FührungskräfteJunge Talente erreichen heute schneller Führungspositionen als noch vor wenigen Jahren – demografischem Wandel und Fachkräftemangel sei Dank. Doch wie gut sind sie auf diese Aufgabe vorbereitet? Simone Fasse04.01.2024
