Flexible Arbeitsmodelle: Herausforderung für UnternehmenDie Arbeit erledigen, wo und wann immer es die Umstände zulassen – völlig unabhängig von Raum und Zeit? Die Mehrheit der Arbeitnehmer wünscht sich diese Flexibilität zwar. Laut Studien scheint sie in Unternehmen aber noch Zu...11.06.2015
Schlechte Bewerbungsverfahren schaden kleinen und großen UnternehmenDie meisten Jobsucher (57 Prozent) sind von den Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses nicht überzeugt. Fast alle teilen ihre Erlebnisse mit – im Familien- und Freundeskreis sowie auf Facebook und Arbeitgeberbewertungsplat...29.05.2015
Jahresmittelstandsbericht 2015: Zu wenig Gründer, zu wenig ChefsUnter dem Titel „Unternehmertum stärken – Wohlstand sichern“ veröffentlicht die AG Mittelstand ihren Jahresmittelstandsbericht 2015. Inhalt: Fachkräftesicherung, Gründerpotenzial, Nachfolgereglung und der Abbau unnötiger...Linda Gondorf20.05.2015
Markenführung eine Frage der Persönlichkeit?Starke Persönlichkeiten formen starke Marken. Doch auch ohne dominante Gründerfigur können und müssen Marken eine eigene Persönlichkeit entwickeln. Möglich ist dies durch systematische Markenführung mit überzeugenden Inhalt...13.05.2015
Social Media im Mittelstand: Soll und kann transparent kommuniziert werden?Lohnt es sich, soziale Netzwerke wie Facebook und Xing in der eigenen Firma einzusetzen? Viele mittelständische Unternehmen erkennen den Nutzen und wollen Social Media in ihre Kommunikation integrieren. Unsicherheit herrscht aber,...Redaktion24.09.2014
