Die Zukunft der Branche, Teil 5: "Die Internationale"Das Marketing verändert sich, teilweise rasant und tief greifend. Und der Nachwuchs? Die absatzwirtschaft porträtiert* Marketingtalente im Alter bis Mitte 30 und beschreibt, wie die neue Generation tickt, was junge Top-Leute ausz... Roland Karle21.01.2020
Die Zukunft der Branche, Teil 4: "Die Mentorin"Das Marketing verändert sich, teilweise rasant und tief greifend. Und der Nachwuchs? Die absatzwirtschaft porträtiert* Marketingtalente im Alter bis Mitte 30 und beschreibt, wie die neue Generation tickt, was junge Top-Leute ausz... Roland Karle15.01.2020
Die Zukunft der Branche, Teil 3: "Der Entwicklungshelfer"Das Marketing verändert sich, teilweise rasant und tief greifend. Und der Nachwuchs? Die absatzwirtschaft porträtiert* Marketingtalente im Alter bis Mitte 30 und beschreibt, wie die neue Generation tickt, was junge Top-Leute ausz... Roland Karle07.01.2020
Die Zukunft der Branche, Teil 2: "Der Digitalhändler"Das Marketing verändert sich, teilweise rasant und tief greifend. Und der Nachwuchs? Die absatzwirtschaft porträtiert* Marketingmenschen im Alter bis Mitte 30 und beschreibt, wie die neue Generation tickt, was junge Top-Leute aus... Roland Karle20.12.2019
Die Zukunft der Branche, Teil 1: "Die Regelbrecherin"Das Marketing verändert sich, teilweise rasant und tief greifend. Und der Nachwuchs? Die absatzwirtschaft porträtiert* Marketingmenschen im Alter bis Mitte 30 und beschreibt, wie die neue Generation tickt, was junge Top-Leute aus... Roland Karle18.12.2019
Tagelöhner der digitalen Welt: Sind Crowdworker selbständig? Es klingt verlockend: Flexibel, abwechslungsreich, von zu Hause. Viele Menschen verdienen als sogenannte Crowdworker mit Micro-Jobs im Internet ihr Geld. Rechtliche Regelungen gibt es kaum - doch jetzt wird das Crowdworking ein Fal...02.12.2019
Deutschlands bekannteste und beliebteste ArbeitgebermarkenDieselkrise, Betrug bei Abgaswerten, E-Mobilität verschlafen. War da was? Offenbar nicht. Wenn man der aktuellen Employer-Branding-Studie des Forschungs- und Beratungsinstituts Organomics Glauben schenkt, sind die deutschen Autob... Thomas Thieme15.11.2019
„Mehr Geld“ und eine bessere Work-Life-Balance - das wünschen sich die Bundesbürger für 2019Jeder zweite Deutsche wünscht sich im kommenden Jahr ein höheres Gehalt. Dieser Karrierewunsch rangiert mit 46 Prozent unangefochten auf dem ersten Platz. Das ist eins der Ergebnisse der bevölkerungsrepräsentativen Umfrage "Kar...15.01.2019
Personalmarketing – wie asiatische Firmen Top-Frauen gewinnen und haltenFrauen sind wertvoll: Gerade in Zeiten von hoher Fluktuation und geringem Arbeitnehmerangebot sollten Unternehmen auf Weiblichkeit setzen. Hochqualifizierte Frauen sind treuer und weniger wechselwillig als Männer. Zudem zwingen di...14.11.2018
Unsere Jobs in 15 Jahren: Robo-Recruiting, neue Jobs, echte Freizeit?Die Arbeitswelt befindet sich in einem radikalen Umbruch. Neue Berufsbilder entstehen, bestehende verschwinden, die künstliche Intelligenz hält Einzug in alle Arbeitsbereiche. Das berufliche soziale Netzwerk XING hat gemeinsam mi...13.11.2018
Xing, Linkedin und Co.: So verhalten Sie sich als Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Karrierenetzwerken richtigDie Nutzung von Karrierenetzwerken wie Xing, Linkedin & Co. war bisher kaum Gegenstand von Auseinandersetzungen in Rechtsprechung und Fachliteratur. Dies verwundert, bergen doch solche Netzwerke für Unternehmen Chancen wie auch (r...29.06.2018
Mit WM-Tipprunden Motivation, Integrationswille und Teamgeist der Belegschaft fördernBald rollt der Ball bei der Fußball-WM in Russland. 32 Mannschaften spielen bis zum 15. Juli die beste Fußball-Nationalmannschaft der Welt aus. Hobby-Experten in den Büros der verschiedenen Nationen werden auch in diesen Tagen w...09.06.2018
Sommer, Sonne, Arbeitszeit: Fünf Tipps für mehr Konzentration trotz HitzeWir stecken mitten in der wärmsten Zeit des Jahres. Mit Sommer, Sonne und Spaß geht aber nicht nur gute Laune und Stimmung einher. Gerade im Berufsalltag machen einem die hohen Temperaturen und die häufige Schwüle zu schaffen. ...04.06.2018
Alles vorbereitet beim neuen Arbeitgeber? Bereits die Einarbeitung beeinflusst die KündigungsrateNach den ersten Arbeitstagen würde jeder Fünfte seinen neuen Arbeitgeber nicht weiter empfehlen. Und erleben Mitarbeiter einen schlechten Onboarding-Prozess, suchen sie sich doppelt so häufig einen neuen Job. Wie sich die ersten...18.05.2018
Lüge, Bluff und hohle Phrasen: So flunkern auch Sie jeden Tag im BüroLügen können falsch und hinterlistig sein, sie können abwehren oder ein Versuch sein, Gefühle nicht zu verletzen. Auf jeden Fall sind sie allgegenwärtig – auch und vor allem im Büro. Hier eine Auswahl.30.04.2018