Digitale NächstenliebeDie Vorteile der digitalisierten Welt sind ein Segen, doch wenn sie zum Standard werden, bleiben viele Menschen davon ausgeschlossen. Isabelle Ewald03.06.2022
"Vielfalt und Chancengleichheit beginnen mit der Einstellung"Natürlich sollte an jedem Tag im Jahr entschieden gegen Diskriminierung eingetreten werden. Weil das leider nicht selbstverständlich ist, darf und muss mit einem Diversity-Tag (31. Mai) daran erinnert werden. Acht Statements aus ...Redaktion31.05.2022
Empfehlungen von Eva Hanf (Elbkind Reply)Hier stellen Marketing- und Agenturentscheider*innen Fundstücke aus der Welt der Medien vor, die sie inspirieren. Heute: Eva Hanf, Mitglied der Geschäftsleitung bei Elbkind Reply.Eva Hanf20.05.2022
Erfahrungsbericht: als Führungskraft in ElternzeitFlorian Vetter, Chief Commercial Officer Virtuelles Kraftwerk der Enbw ist seit Juli 2021 in zweijähriger Elternzeit. Im Interview berichtet er über seine Erfahrungen als Führungskraft, der seine Karriere für die Familie unterb... Anja Sturm21.04.2022
Gemischtes Doppel: Magdalena Rogl und Alissia QuaintanceMagdalena Rogl stößt strukturelle Veränderung innerhalb des Unternehmens Microsoft an, Alissia Quaintance gibt den nötigen Input von außen. Beide fordern mehr Emotionalität in der Arbeitswelt. Im Doppelinterview sprechen sie ... Elena Berchermeier01.04.2022
KI kann Inklusion – wenn wir es wollenWie können wir die Barrieren in unseren Köpfen aus dem Weg räumen? Der Bereich UX macht es uns beispielhaft vor: "Inclusive Design" ist das Gebot der Stunde. Wenn dann noch eine KI mit diesem Mindset trainiert würde, kann es so... Isabelle Ewald29.03.2022
Studie: Diversity ist mehr als nur ImageKonsequente Inklusion am Arbeitsplatz steigert die Personalbindung. In Zeiten von Fachkräftemangel ist Diversity damit dringend notwendig. Das zeigt eine Studie von Bain & Company. Jonas Stark18.03.2022
Brief an mein jüngeres Ich, Folge 1: Claudia GersdorfClaudia Gersdorf, zuvor CCO von Viva con Agua, gründete 2021 Polar Bear Positive Relations. In der Beratungsagentur sollen positive Kommunikation und wirkungsvolle Nachhaltigkeit auf Werbung und Kreativität treffen. In ihrem Brie...Claudia Gersdorf10.03.2022
Fünf Tipps für inklusive KommunikationUnternehmen und Marken suchen immer wieder nach neuen Ideen, um potenzielle Kund*innen zu erreichen. Dabei rückt auch das Thema Inklusion als neues Aufmerksamkeitswerkzeug in den Fokus. Doch gut gemeint ist nicht immer gut gemacht...10.03.2022
Gemischtes Doppel: Andrea Heinsohn und Tijen OnaranTijen Onaran sucht die mediale Bühne, Andrea Heinsohn agiert lieber hinter der Kamera. Gemeinsam haben sie das Bild geprägt, das die Öffentlichkeit von Diversität in der Wirtschaft hat. Jede auf ihre Weise. Im Interview spreche... Christa Catharina Müller10.03.2022
Inklusion am Arbeitsplatz: Viel mehr als ImagepflegeWenn Unternehmen barrierefreies und inklusives Arbeiten ermöglichen, profitieren sie und ihre Beschäftigten gleichermaßen davon. Der Softwareentwickler Denis Sariyannis ist von Geburt an blind. Seine Geschichte ist ein gelungene... Thomas Thieme10.03.2022
Quo vadis, Agenturen?Anfang des Jahres haben wir gemeinsam mit dem Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA eine Umfrage zum Thema Barrierefreiheit gestartet. Von den 131 Mitgliedern, die der GWA zu diesem Zeitpunkt hatte, haben 36 geantwortet. Das Er... Christa Catharina Müller10.03.2022
Studie: Weniger Chefinnen in mittelständischen FirmenNach wie vor sind Frauen in der Führungsetage deutscher Firmen in der Minderheit. Mittelständische Unternehmen werden sogar immer seltener von Managerinnen geleitet.08.03.2022
Männer und die Angst vorm MachtverlustZum internationalen Weltfrauentag zeichnet sich ein weiterhin eher konservatives Bild ab, was die Meinungen zur Gleichberechtigung der Geschlechter betrifft. Männer sind laut einer Studie von Ipsos beispielsweise häufiger als Fra... Henning Eberhardt07.03.2022
Statements zum Weltfrauentag: "Keine will eine Quotenfrau sein"Viele Frauen kämpfen nicht nur am Weltfrauentag für mehr Gleichberechtigung, Female Empowerment sowie ein diverses Mindset auf Arbeitgeberseite. Wir haben Statements von ausgewählten Digital-Entscheiderinnen eingeholt, herausgek... Henning Eberhardt07.03.2022
