Frauen im Vorstand: kleine Zuwächse, großer NachholbedarfDer Anteil von Frauen an der Spitze mittelständischer Firmen liegt trotz eines Anstiegs bei gerade einmal 16,8 Prozent. Bei Dax-Konzernen ist das Bild ähnlich. Drei Erhebungen zum Weltfrauentag, die aufzeigen, wie groß der Nachh... Henning Eberhardt08.03.2021
Pragmatisch an die Spitze: die neue Chefin von Lufthansa CargoIn der Corona-Pandemie ist Luftfracht zum einzigen Gewinnbringer der Lufthansa-Gruppe geworden. Für den Vertrieb der Kapazitäten war eine Managerin zuständig, die nun an die Spitze der Airline tritt.25.02.2021
Kampf dem "Thomas-Prinzip" – Debatte über FrauenquoteSpitzenjobs in der Wirtschaft sind weiterhin vor allem mit Männern besetzt. Ein weiteres Gesetz soll nun mehr Frauen den Weg an die Spitze ebnen. Die einen sprechen von einem Meilenstein, anderen geht das nicht weit genug.25.02.2021
Agentur-Kunde-Beziehung: mehr Diversity, jetzt!Noch fehlt in der Agentur-Kunde-Beziehung an vielen Stellen die Konsequenz, Diversität nachhaltig umzusetzen. Auswahlprozesse bieten Unternehmen einen Hebel – doch bieten sie vor allem Agenturen die Chance, sich konsequent als V... Isabelle Schnellbügel25.02.2021
Wie konnte das passieren … Magdalena Rogl?Als Head of Digital Channels verantwortet Magdalena Rogl seit 2016 die Social-Media-Kommunikation, Nachrichtenredaktion und Influencer-Relations bei Microsoft. In unserer neuen Rubrik "Wie konnte das passieren …?" blickt sie auf ... Anja Sturm15.02.2021
Top-Talente im Marketing: Maria Liczkowski von OlfasenseDie absatzwirtschaft hat 20 Top-Talente im Marketing entdeckt, die zu führenden Köpfen dieser Profession werden können. Wie sie arbeiten, was sie antreibt, was sie vorhaben – heute: Maria Liczkowski (35), Head of Marketing & C... Vera Hermes20.01.2021
Woke Washing – der Anti-Purpose für MarkenWenn soziale Themen zur PR-Waffe bei Facebook, Twitter & Co. missbraucht werden: Wer kann Woke Washing noch von wahrer, gelebter Haltung unterscheiden? Sarah Böhmer von Brand Trust identifiziert in ihrer Kolumne drei Indikatoren, ...19.01.2021
HR-Marketing bei Zurich – ein Lehrstück für mehr DiversitätZurich war das erste Unternehmen in Großbritannien, das alle offenen Stellen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ausschrieb. Das Ergebnis: Speziell für Führungspositionen fanden sich nicht nur viele qualifizierte, sondern vor al...Anne-Kathrin Velten14.01.2021
Was denkt eigentlich … Catherine Gaudry?Catherine Gaudry ist Head of Talent and Transformation sowie Managing Director International bei Scholz & Friends. Seit August verantwortet sie zudem als neues Mitglied im Partnerboard das Ressort "Diversität, Gleichstellung und I... Anja Sturm01.12.2020
Business-News: Kaufland, Real, VW, Gehälter von Dax-VorständenTäglich prasseln unzählige Nachrichten auf die Marketingbranche ein, die je nach Aufgabengebiet mehr oder weniger Interesse wecken. Wir fassen die wichtigsten Business-News kompakt zusammen. Diesmal im Angebot: Kartellrechtliche ... Henning Eberhardt17.11.2020
Warum Frauen als Zielgruppe in der Werbung oft verfehlt werdenWas Frauen wollen, haben viele Unternehmen und Marken nicht verstanden. Dabei wäre es sinnvoll, die weibliche Denkweise für Werbung und Marketing besser zu verstehen – auch mit Blick auf die Zukunft.21.10.2020
DHL-Manager Sissing: "Nur starke Marken werden überleben"Arjan Sissing führt seit 2013 die Marken der Deutschen Post DHL Group. Im Interview erklärt er, wie Corona zum "Digitalisierungs-Booster" für den Konzern wurde und warum die DHL mit einem Tiktok-Account wartet. Zudem bezieht Sis... Henning Eberhardt05.10.2020
Nach Rassismusdebatte: Uncle Ben's heißt künftig Ben's OriginalDer US-Lebensmittelkonzern Mars benennt seine Reismarke Uncle Ben's in Ben's Original um. Die ursprüngliche Bezeichnung war im Zuge der öffentlichen Debatte um Rassismus und mangelnde Gleichberechtigung in die Kritik geraten. Mar... Henning Eberhardt24.09.2020
Warum die Diversity-Debatte lebendig bleiben muss"Black lives matter" hat deutliche Missstände in puncto Vielfalt zutage gefördert. Gleiche Chancen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und sexueller Orientierung zu bieten, ist nach wie vor nicht selbstverständlich. Vier... Isabelle Schnellbügel31.07.2020
Judith Wiese wird Vorständin bei SiemensRund sechs Monate nach dem Abgang von Jana Kugel hat Siemens eine Nachfolgerin für den Posten der Personalchefin gefunden. Judith Wiese übernimmt zum 1. Oktober die Aufgabe als Arbeitsdirektorin und Vorstandsmitglied. Sie wird zu... Henning Eberhardt13.07.2020
