Dimitrios Karampis soll als Director People & Culture Germany & Austria der Philip Morris GmbH „die weitere Entwicklung und Umsetzung der begonnenen Transformation in Richtung einer rauchfreien Zukunft“ aktiv unterstützen und vorantreiben. Er berichtet an Markus Essing, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Philip Morris GmbH.
„Mein Fokus gilt insbesondere dem weiteren Aufbau und der Verbesserung unseres Unternehmenswachstums, unserer Arbeitgebermarke, der Förderung unserer Fähigkeiten und einer Kultur der Sinnhaftigkeit und Inklusion innerhalb unserer Organisation“, sagt Dimitrios Karampis.
Karampis arbeitet bereits seit 2009 für Philip Morris und war in dieser Zeit in verschiedenen Funktionen für das weltweit agierende Unternehmen tätig, unter anderem als Head of Human Resources in der Schweiz, als Manager und Director HR für die Region Europäische Union sowie zuletzt als Director People & Culture für die Märkte Tschechische Republik, Ungarn und Slowakei. Vor seinem Wechsel zu Philip Morris war Karampis im Private-Banking-Sektor und als HR-Berater tätig.
Martenet wechselt zu Philip Morris International
Karampis folgte bei Philip Morris auf Laurent Martenet, der als Global Head, People & Culture Transformation zu Philip Morris International (PMI) mit Sitz in der Schweiz gewechselt ist.
Martenet begann seine Karriere als International Assignment Specialist bei Philip Morris International USA im Jahr 2003. Während seiner 17-jährigen Philip-Morris-Laufbahn bekleidete er verschiedene Positionen, unter anderem als Project Lead für SME Mobility und als Manager International Mobility bei Philip Morris International in Spanien.
2013 kam Martenet erstmals zur Philip Morris GmbH nach Deutschland – als Manager HR für Marketing und Sales. Drei Jahre später wechselte er als Director HR zu Philip Morris in den Nordics. Seit 2018 arbeitete er dann als Director People & Culture Germany & Austria wieder in Deutschland. In seiner Position war er wie sein Nachfolger Karampis Mitglied der Geschäftsführung.
„Wenn ich auf die vergangenen Jahre bei Philip Morris in Deutschland zurückblicke, hat mir besonders die Unternehmenskultur gefallen: Ich bin sehr dankbar für die hervorragenden Teams, mit denen ich zusammenarbeiten durfte und die immer wieder bewiesen haben, dass wir mutig und visionär genug sind, um etwas zu bewegen und unsere Zukunft zu gestalten“, sagt Martenet über seine Zeit in Deutschland.
(he, Jahrgang 1987) – Waschechter Insulaner, seit 2007 Wahl-Hamburger. Studierte Medien- und Kommunikationswissenschaften und pendelte zehn Jahre als Redakteur zwischen Formel-1-Rennstrecke und Vierschanzentournee. Passion: Sportbusiness. Mit nachhaltiger Leidenschaft rund um die Kreislaufwirtschaft und ohne Scheuklappen: Print, live, digital.