Von Felix Disselhoff, meedia.de
Weder durch ein höheres Gehalt noch durch einen Überstundenausgleich bekommen 44 Prozent der Angestellten die Mehrarbeit vergütet, so das Ergebnis des Arbeitszeitmonitors 2015 der Plattform Gehalt.de. Immerhin 56 Prozent derjenigen, die auch nach Ablauf ihrer offiziellen Arbeitszeit noch am Schreibtisch sitzen, bekommen einen Überstundenausgleich oder mehr Gehalt.
58,5 Milliarden Überstunden
Interessant: Mehrarbeit bzw. Überstunden sind längst Normalität geworden im Arbeitsalltag. 2014 ist deren Zahl laut der Bundesagentur für Arbeit deutschlandweit um 1,5 Prozent auf 58,5 Milliarden Stunden gestiegen.
Nach Erkenntnissen von Gehalt.de arbeiten zwei Drittel der deutschen Beschäftigten mehr als vertraglich vereinbart. Der Großteil, rund 40 Prozent, kommt auf fünf zusätzliche Stunden pro Woche. Jeder Siebte verbringt bis zu zehn Stunden mehr auf der Arbeit. Vier Prozent arbeiten sogar 15 Stunden pro Woche mehr als vereinbart.
Besonders Männer häufen demnach mehr Überstunden an als Frauen, vor allem in der Unternehmensberatung, im Hotelwesen und der Gastronomie. Kurios: Nicht die “jungen Wilden” machen die meisten Überstunden, sondern die Altersgruppe der 50- bis 60-Jährigen. Ein Grund: Sie befinden sich häufiger in Führungspositionen.